Auch ich kann Peter Itzel nur zustimmen ... echtes Leadership gelingt nur durch das knüpfen von gesunden tragfähigen und menschlichen Beziehungen. Der Erfolg kommt dann automatisch.

MLM - Menschen lieben Menschen ... so und nur so funktionierts.

Ausschließliches Profitstreben, das nicht auf das Allgemeinwohl ausgerichtet sei, laufe Gefahr, Vermögen zu zerstören und Armut zu schaffen.

Könnte von mir stammen

Kommt aber vom Papst: http://www.dw-world.de/dw/article/0,,4461758,00.html

Das Problem ist nur, dass dieser schon länger andauernde Prozess zu einer Blase geworden ist, deren Platzen noch viel folgenschwerer ausfallen könnte, als das was wir bisher erlebt haben.


Grüße

Peter Itzel

Genau das ist der Grund, weshalb der Ruf der Branche immer schlechter geworden ist. Als MLM entstanden ist, war dies nicht die Philosophie, die dahinter stand. Echtes Leadership funktioniert anders. Es ist immer ein Geben und Nehmen, das den langfristigen Erfolg ausmacht. Wer nur kurzfristig denkt und sich selbst und sein Einkommen an 1. Stelle sieht, ist für mich kein Topleader und somit auch kein Vorbild. Außerdem und das sollt sich jeder verinnerlichen, entsteht Wachstum nur durch neue und motivierte Menschen und nicht durch Rationalisierungsmaßnahmen und dem Austausch von menschlicher gegen maschinelle Arbeitsleistung.

Grüße

Peter Itzel

...........also eines habe ich gelernt im Forum, Zicken, Arroganz, Verbissenheit, Rechthaberei, haben Vorrang vor sachlicher Mitteilung ohne Emotionen.
Wie in der Realwirtschaft so auch in der Internetwirtschaft.

Ich lobe mir aus: ich werde nie diese Züge annehmen.

Aber lernen möchte ich in meinem Alter noch viel.

Ich danke allen die dieses lesen für die Aufmerksamkeit und die Zeit die ihr Euch genommen habt.

Ich kenne eine, eine die es bewiesen hat und die Heute immer noch beweist und voll und ganz Mensch ist... HEIKE ROSS !!
Ich arbeite sehr viel mit Heike zusammen und kenne keine Situation, keine Aussage und keine Anzeichen dafür dass sie so gestrickt ist, wie du es hier beschreibst ....

Das war einer der Hauptgründe für die Auswahl meines Unternehmens, ich habe mir zuerst die Firmenleitlinien angesehen, dann erst den Geschäftsplan. und ich lag nicht verkehrt!

Hallo Johannes,

alle Deine Networkideale die Du aufführst finde lobenswert und ich wünsche Dir dass Du mit Deiner Philosophie genau das erreichen wirst, was Du Dir wünschst.

Dennoch wirst Du keinen der bestehenden Topleader in der Branche finden, der das was Du schreibst umsetzt.

Ich möchte noch kurz was zu den VP sagen. Für die meisten Unternehmensgründer und Topleader der Networkbranche sind die Vp nur Nummern die gemolken werden müssen.

LG Nouri

Wie so fast überall im Berufsleben geht es um Geld, ist halt schon irgendwie wichtig Geld zu verdienen.

Anders als in normalen Jobs, wo Mobbing an der Tagesordnung ist, und die Leute sich nicht freuen, wenn Sie von einem "Emporkömmling" überholt werden, freuen wir uns in dieser Branche am Erfolg anderer (wir profitieren ja auch davon).

Ein starkes Team welches Bestand hat baust Du nur mit Vertrauen, Güte, Nächstenliebe und guter Schulung auf - was anderes funktioniert evtl auch, doch habe ich wenig Lust, in einem solchen Team zu arbeiten. Die Chemie, das zusammen muss einfach stimmen!

Ich habe mich vor ca. einem Jahr mal längere Zeit mit einem Network-Millonär aus Neuseeland unterhalten. Er erzählte mir von einem sehr erfolgreichen Partner aus seinem Team der nichts anderes für sein Team machte als Party, gute Laune etc. das Geld stand bei diesem VP erst an zweiter Stelle, wurde aber gut verdient.

Einen der Grundgedanken des Networks - erfolgreich zu werden dadurch, daß Du anderen Menschen dabei hilfst erfolgreich zu werden - sollte sich jeder Networker hinter die Ohren schreiben.

Geld ist ne tolle Sache, über Umsatz freut sich jeder. Wir sind aber keine Maschinen, welche sich nur auf die Aufgabe des Geldverdienens konzentrieren, sondern menschliche Wesen, welche auch die zwischenmenschlichen Beziehungen brauchen.

Es geht sehrwohl auch um VP´s. Die VP´s sind das wichtigste Gut einer Networkfirma, ohne die läuft nichts. Jede Firma, welche für sich selber Gewinnmaximierung betreibt und die VP´s im Regen stehen lässt wird über kurz oder lang untergehen, oder sich aus dem Network verabschieden (siehe MV)

Hallo Peter,

finde Deine Einstellung auch echt toll und unterstütze diese auch, aber gerade im MLM wirst Du da nicht weit mit kommen. Ich kenne keinen einzigen Topleader (egal ob männlich oder weiblich) im MLM, der Deine Thesen praktisch umsetzt und befolgt. Den unteren Strukturen würde manchmal schlecht werden, wenn sie wüßten wie deren Führungskräfte von ihnen denken und wie MLM dort gesehen wird.
Aber das ist ein anderes Thema.

LG Nouri

Hallo Peter,

du sprichst mir aus der Seele. Seitdem ich MLM mit gewissem Abstand ( aber ohne geht auch nicht) gegenüber trete geht es mir wesentlich besser.


HerzLichte Grüße


Petra