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 Iris Greimann
Alter: 51
Anmeldungsdatum: 28.08.2006
Beiträge: 715
Wohnort: 29323 Wietze (Nähe Celle+Hannover)
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babsi
Moderatorin
Alter: 46
Anmeldungsdatum: 30.10.2004
Beiträge: 6888
Wohnort: Gummersbach
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@Oliver
Sehe ich ganz genauso ...und alle anderen sollen ertsmal Erfolge zeigen.
Schön das man hier im Forum mal wieder den Mut hat zu sagen...wo es lang geht.
Deshalb greife ich auch Elas letztes Frage als Thema auf.
gruss babsi |
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 Joker
Anmeldungsdatum: 04.07.2007
Beiträge: 4
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Manch "gute Sponsoren" führen ihre Downline zum Schotter, obwohl sie wissen, daß es keinen Schotter mehr geben wird. Hauptsache der eigene Schotter ist noch eine Zeit gesichert.
Einfach zum Nachdenken.
Joker |
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Fräulein Rottenmeier
Alter: 44
Anmeldungsdatum: 11.10.2005
Beiträge: 2314
Wohnort: Dortmund
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also grundsätzlich finde ich auch dass ein guter sponsor erfahrung und erfolg haben sollte.
klar kann man jetzt einwenden und was ist mit den neuen sollen die nicht sponsern.
ich finde da ist dann die upline der neuen gefragt.
wir haben früher unseren neuen grundsätzlich untersagt die neuen allein zu betreuen - eben nämlich genau wegen: wie soll jemand der die richtung noch nicht 100 %ig kennt jemand den weg zeigen.
wir haben früher grundsätzlich die neuen partner unserer partner ausgebildet und mitbetreut - hatte den effekt dass die partner die neue partner gewonnen haben auch gleich life miterlebt haben wie betreuung geht - weil wir ja deren partner eben nur mitbetreut haben aber nicht betreut sie waren immer mit eingebunden.
lg daggi |
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Lach nicht wenn dein Feind ein paar Schritte zurückweicht - er könnte Anlauf nehmen! |
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Nobody 4
Gast
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Fräulein Rottenmeier hat folgendes geschrieben: wir haben früher unseren neuen grundsätzlich untersagt die neuen allein zu betreuen - eben nämlich genau wegen: wie soll jemand der die richtung noch nicht 100 %ig kennt jemand den weg zeigen.
Gute Idee, doch wer hält sich dran...?
Oft genug schreiben die VPs Neue ein und geben denen nicht einmal die Kontaktadressen der nächsthöheren Führungskräfte.
Ruft man als Führungskraft mal einen Neuen an um ihn im Team zu begrüssen und Unterstützung anzubieten, ist der mitunter sogar unangenehm berührt und erklärt, nur mit seinem "eigenen" Sponsor was zu tun haben zu wollen. Oder es kommt sogar vor, dass man gesagt bekommt, dass schon Networkerfahrung vorliegt, man genau weiss, was man zu tun hätte und man hört nie wieder was von der Person, sieht nie einen Umsatz und der Sponsor sagt, er hat mit demjenigen keinen Kontakt mehr.
Manchmal kämpft man da schon gegen Windmühlen... (seufz) |
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Uservorstellung
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