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 MLM-Infos.com
Anmeldungsdatum: 14.09.2004
Beiträge: 648
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OVB Holding AG: Positive Entwicklung im ersten Halbjahr 2007
Die OVB Holding AG, einer der führenden Finanzvertriebe in Europa
und seit einem Jahr börsennotiertes Unternehmen im Prime Standard
der Frankfurter Wertpapierbörse, ist mit dem Geschäftsverlauf im
ersten Halbjahr 2007 sehr zufrieden. So konnte der Konzern bei den
Gesamtvertriebsprovisionen von 121,5 Mio. Euro eine neue
Halbjahresbestmarke erreichen: Im ersten Halbjahr des laufenden
Jahres ist ein Zuwachs von 18,2 Prozent im Vergleich zur
Vorjahresperiode zu verzeichnen. Als Ergebnis vor Zinsen und
Steuern (EBIT) vermeldet die OVB 16,6 Mio. Euro (+ 10,8 Prozent),
beim Konzernüberschuss sogar ein Plus von 17,9 Prozent auf 12,2 Mio.
Euro. Auch bei Kunden und Beratern vermeldet die OVB ein konstantes
Wachstum: Die Zahl der Neukunden stieg um 25.500 auf 2,5 Mio., die
Zahl der hauptberuflichen Finanzberater um 311 auf 4.406. „Mit diesen
Zahlen sind wir auf einem guten Kurs, um unsere ehrgeizigen Ziele für
das Gesamtjahr zu erreichen“, so Michael Frahnert, Vorstandsvorsitzender
der OVB Holding AG.
Besonders hervorzuheben ist, dass zu dieser dynamischen Expansion
alle 14 Landesgesellschaften beitragen. Mit einem Anteil an der
Konzernvertriebsleistung von 35 Prozent ist das Segment Deutschland –
der OVB Heimatmarkt – nach wie vor der größte Einzelmarkt. Allerdings
erhöhten sich die Vertriebsprovisionen nur um 1,6 Prozent von 41,8 Mio.
auf 42,5 Mio. Euro. Bei einem insgesamt positiven Klima für die private
Vorsorge und Kapitalanlagen haben sich in Deutschland nicht zuletzt die
erforderlichen Anpassungen an die EU-Vermittlerrichtlinie umsatzhemmend
niedergeschlagen. Um dem entgegenzuwirken, hat die OVB in
Deutschland ein Maßnahmenpaket aufgesetzt, das insbesondere den
Schwerpunkt auf die regionale Verdichtung des Beraternetzes legt.
In Mittel- und Osteuropa hat sich der bisherige positive Trend
ungeschmälert fortgesetzt: Bei den Gesamtvertriebsprovisionen
von 54,9 Mio. Euro steht unter dem Strich ein Plus von 29,1 Prozent
gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Besonders hervorzuheben sind
dabei die OVB Polen sowie die OVB Ungarn, die die höchsten
prozentualen Umsatzsteigerungen erzielten.
Erfreulich ist, dass die meist recht jungen OVB Landesgesellschaften
in Süd- und Westeuropa zwischenzeitlich an die hohen Vorgaben Mittel-
und Osteuropas anschließen konnten. Sie legten das höchste
Wachstumstempo der drei Segmente vor. In den Ländern dieser
Region stiegen die Erträge aus der Beratung und Vermittlung von
Finanzdienstleistungen um 30,4 Prozent von 18,5 auf 24,1 Mio. Euro.
Das Unternehmen erwartet nach wie vor, für das Geschäftsjahr 2007
Gesamtvertriebsprovisionen in Höhe von 235 bis 245 Mio. Euro zu
vereinnahmen und ein EBIT zwischen 28 und 30 Mio. Euro zu
erzielen. „Wenn wir unseren guten Kurs beibehalten, ist eine Anhebung
der Dividende auf 1,05 bis 1,10 Euro je Aktie gut denkbar“, so Michael
Frahnert.
Mit der Einrichtung einer zusätzlichen Vorstandsposition trägt die OVB
ihrer expansiven europäischen Ausrichtung Rechnung und berief zum 1.
August 2007 Bernd Neumann als drittes Mitglied in den OVB Vorstand. Er
verantwortet das neue Ressort „Europäisches Produktmanagement,
-einkauf und -schulung“ und hat zukünftig Themen wie „Produktstrategie“
und „Entwicklung des OVB Produktportfolios auf europäischer Ebene“ auf
seiner Agenda. „Durch die Schaffung dieses Ressorts reagieren wir
außerdem auf die überaus positive Entwicklung im Bereich der privaten
Vorsorge sowie speziell der starken Nachfrage im Bereich betriebliche
Altersvorsorge“, so Frahnert. „Für unseren Kern- und Heimatmarkt
planen wir, den Ausbau des Produktfeldes ‘geförderte Vorsorge’
voranzubringen. Ziel ist es, den Anteil des bAV-Geschäftes mittelfristig
auf 15 Prozent unseres Gesamtumsatzes in Deutschland zu erhöhen“, so
Frahnert weiter.
Im Fokus der OVB stehen insbesondere die Märkte in Mittel- und
Osteuropa, wo die Sozial- und Rentenversicherungssysteme radikal
umgebaut wurden. Das eröffnet der OVB Beratungstätigkeit erhebliche
Potenziale. Aus diesem Grund will man auch weiterhin attraktive neue
Märkte erschließen. Bereits im Februar 2007 hat die OVB eine
Gesellschaft in der Ukraine gegründet, die inzwischen das operative
Geschäft aufgenommen hat. Die Türkei und Russland stehen aktuell bei
den weiteren Überlegungen zur regionalen Expansion ganz oben auf ihrer
Prioritätenliste.
Über die OVB Holding AG
Die OVB Holding AG mit Sitz in Köln ist einer der führenden europäischen
Finanzvertriebe. Seit ihrer Gründung im Jahr 1970 steht die kundenorientierte
Beratung privater Haushalte hinsichtlich Versicherungsschutz,
Vermögensauf- und -ausbau, Altersvorsorge und Immobilienerwerb
im Mittelpunkt ihrer Geschäftstätigkeit. Derzeit berät die OVB europaweit
2,5 Mio Kunden und arbeitet mit über 100 renommierten Produktpartnern
zusammen. Die OVB Holding AG ist aktuell in insgesamt 14 Ländern aktiv
und beschäftigt über 9.600 Mitarbeiter. In 2006 erwirtschaftete das
Unternehmen, das seit Juli 2006 an der Frankfurter Wertpapierbörse
(Prime Standard) notiert ist, Gesamtvertriebsprovisionen in Höhe von
213,3 Mio. Euro sowie ein EBIT von 24,1 Mio. Euro.
mehr Presseberichte gibt es hier |
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 Erika
Alter: 35
Anmeldungsdatum: 20.03.2006
Beiträge: 1851
Wohnort: Dorfen
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OVB ist leider sehr negativ besetzt, da es einfach zu viele schwarze Schafe gibt.
Bei uns inserierten sie Angestellten Verträge etc. und wenn man dann dort ist erfährt man wohl nach viiielen Gesprächen und irgendwelchen Schulungen, welches Unternehmen dahinter steckt.
Gut, dass meine Freundinnen im I-Net nach forschten, so konnte schnell heraus gefunden werden, wer da eigentlich Jobs anbietet?
Würde man gleich mit offenen Karten spielen, wäre der Ruf von OVB viel besser! |
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Ganz liebe Grüße
Erika
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Meine Rechtschreibfehler werden nicht gequält, sondern leben in Freiheit und deshalb dürft ihr sie gerne adoptieren! |
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Tobias Mühle
Alter: 24
Anmeldungsdatum: 13.05.2007
Beiträge: 81
Wohnort: Fellbach
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Ich hatte da auch schon ein Vorstellungsgespräch.
Und bin zum Glück nicht wieder hingegangen, da ich auch im Internet recherchiert habe.
Das war eine Massenantreffen an Bewerbern. Die nehmen so gut wie Jeden, du kannst da die schlampigste Bewerbung hinschicken.
Erst an 3 Seminaren teilnehmen und dann wird entschieden, ob sie dich nehmen oder nicht.
Und wenn man keine Versicherungen verkauft hat man Pech, da man wenig Unterstützung bekommt.
Das tolle ist, dass 2 Jahre später immer noch irgendwelche Dumme, die jetzt dort angestellt sind mich anrufen und mir was andrehen wollen.
Die wenigsten bleiben!
Gruß
Tobias
Ich weiss ja nicht, ob die schon mal was von Datenschutz gehört haben. |
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Erika
Alter: 35
Anmeldungsdatum: 20.03.2006
Beiträge: 1851
Wohnort: Dorfen
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Ich würde ja gar nix sagen, wenn sie bei uns hier Angestellte nehmen würden, nur sie suggerieren das in den Anzeigen, nehmen tun sie nur welche, die freiberuflich arbeiten wollen.
In den 3 -5 Seminaren wollen sie an Deine Kontakt Liste, ob Du dann dort anfängst, ist denen egal. Hauptsache sie haben 100 neue Kontakte von Dir.  |
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