eVisionTeam mag keine Kritik

ich kenne einige firmen wo die stühle immer bis auf den letzten platz belegt waren - das hat aber bei diesen firmen keineswegs was mit seriosität, sozialem engagement oder zukunftsperspektiven zu tun gehabt. das ist einfach eine frage des marketing.

das was frau wendt schreibt finde ich mehr als erschreckend.

im umgang mit unbequemen themen und personen - zeigt sich immer das niveau und format von organisationen und menschen.

das einzige produkt was ich von evision kenne - hat mich übrigends nicht überzeugt. die bewertung hatte ich mir aus rücksicht verkniffen lg daggi

Herr und Frau Wendt haben sich mit dem Posting überhaupt keinen Gefallen getan, einerseits aus arbeitsrechtlichen Gründen, andererseits aufgrund der Tatsache, dass die Darstellung belegbare Falschaussagen und Unwahrheiten enthält.

Aber das wird vor Gerichte geklärt werden und nicht durch irgend welche Einträge in Foren

eVisionTeam® ist ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen, was ich selbst und viele andere bestätigen können.

Was macht denn Evisionteam aussergewöhnliches, damit man es als "sozial" eingestelltes Unternehmen bezeichnene kann?

Ich stelle mich gerne als Beweis der guten Einstellung von eVisionTeam hier hin (so sich jemand von eVisionTeam hierzu äußern will), werde mich jedoch vorerst hier nicht weiter dazu äußern.

Na, so ein kleiner Seitenhieb kann ja nicht schaden, nein er wird nicht schaden, denn es gibt genügend Kunden und Partner die von den Produkten überzeugt sind.

Nun, auch ich war Kundin und habe einige Produkte getestet.

Mein Fazit: geringe Haltbarkeit der akwa Produkte und daher zu teuer.

Beispiel: nach knapp einem Jahr habe ich das 4. akwa Tuch in Gebrauch ( je 15 Euro) - immer wieder verliert es auf kurz oder lang sämtliche Fasern ( evtl. durch Seifenrückstände) Das Bodentuch für 27 Euro hat nach ca. 30x wischen seine Fasern verloren und der Rest ist mittlerweile knochenhart.

Noch etwas: vielleicht sollten einige VP`s so langsam mal die Scheuklappen abnehmen, denn ihr könntet die nächsten sein, denen mit unserer deutschen Gerichtsbarkeit gedroht wird.


Allen ein schönes Wochenende


Petra

@Iris
Ich kann mir nicht vorsterllen, dass du dieses beabsichtigst, jedoch liegen in diesen Formulierungen versteckte Drohungen.

Man muss die Familie, insbesondere den kranken Herr Wendt nicht noch zusätzlich belasten. Du weisst genau das seine Erkrankung so noch herausgefordert werden kann.

denn genau das ist wohl der richtige Weg

Was ich gern wüsste...

@Iris
Ich kann mir nicht vorsterllen, dass du dieses beabsichtigst, jedoch liegen in diesen Formulierungen versteckte Drohungen.

Man muss die Familie, insbesondere den kranken Herr Wendt nicht noch zusätzlich belasten. Du weisst genau das seine Erkrankung so noch herausgefordert werden kann.

Ein behindertes Mädchen, für die jeden Monat ein Betrag gezahlt wird.
- Eine taubstumme Mitarbeiterin, die im Support arbeitet und Mails beantwortet.
- Eine körperlich Schwerbehinderte im Telefonsupport, die sich freut bei eVisionTeam® zu ihrer kargen Rente etwas dazu verdienen zu können.
- Der neue Partner, der am letzten Mittwoch vor Freude geheult hat, weil eVisionTeam® ihm die ersten Produkte geschenkt hat, damit er diese verkaufen und wieder auf die Beine kommen kann.
- Eine weitere Partnerin, die ebenfalls Produkte für einen Neuanfang „geschenkt“ bekommen hat. Sie hat übrigens im ersten Monat ca. 150 € verdient und mit dem Einkaufswert der Produkte hat sie neue Ware gekauft!
- Daniel, berichte ruhig davon! eVisionTeam® gibt Dir einen Arbeitsplatz und hilf Dir, so glaube ich gehört zu haben, auch mit der weiteren Ausbildung im EDV-Bereich, oder?
- Die Jugendfußballmannschaft , die eine kompl. Ausrüstung bekommen hat.
- Zu Weihnachten früher als üblich Provisionen zu zahlen.
- Die Vertriebspartner, die mittlerweile eine Festanstellung bei eVisionTeam® haben.
- Die Übernahme der Kosten für die ein oder andere Veranstaltung der Partner

- Die Möglichkeit, ohne einen Cent Investition Vertriebspartner zu werden, einen Online-Shop und eine Webseite zu erhalten.
- uvm.....

Wer die soziale Kompetenz von eVisionTeam® in Frage stellt, der sollte einfach mal intensiv mit dem Unternehmen zusammen arbeiten

aber Mitarbeiter und Partner die aktiv sind, erhalten alle erdenkliche Hilfe und Unterstützung.

Wieso muss es denn bei eVisionTeam® etwas außergewöhnliches sein, um bei Dir als sozial eingestelltes Unternehmen angesehen zu werden

Was macht denn Evisionteam aussergewöhnliches, damit man es als "sozial" eingestelltes Unternehmen bezeichnene kann?

gruss babsi

Das machen andere Unternehmen genau so

und bitte nicht tragisch nehmen...nichts dabei wovon ein Vertriebspartner persönlich etwas Gutes hätte

Wer die soziale Kompetenz von eVisionTeam® in Frage stellt, der sollte einfach mal intensiv mit dem Unternehmen zusammen arbeiten

Habe ich von daher darf ich mir ein Urteil erlauben.

weil es keine andere Firma gibt die so häufig sagt wie toll und sozial sie ist, deswegen sollte es etwas aussergewöhnliches sein, wovon auch die VP's insbesondere etwas haben.

aber Mitarbeiter und Partner die aktiv sind, erhalten alle erdenkliche Hilfe und Unterstützung.

Wie genau sieht diese aus??