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 Silke Baumer
Alter: 42
Anmeldungsdatum: 28.09.2005
Beiträge: 287
Wohnort: Plochingen
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Yvonne Nordt hat folgendes geschrieben:
Dann wundert es mich, das eine faire Firma gerade in den ersten drei Ebenen so wenig ausschüttet. Für mich bedeutet das, dass der Marketingplan nur für eine Hand voll Leute ist, die es irgendwann schaffen, 100 Leute selbst direkt zu sponsorn.
Das hat Patricks Mama doch schon wiederlegt! 1 gesponsert 5 stelliges passives Einkommen!
Sie hatte Glück, das der Sohnemann so losgelegt hat, genauso wie ich in der alten Firma Glück hatte. Meine DL bestand aus 27 Erstlinien und ca. 3500 in die Tiefe über 10 Ebenen! Mit Differenzplan und 2 bonusfähigen Linien habe ich zwar auch 4 stellig verdient, aber wenn das gleiche bei Fen gewesen wäre, hätte ich aufgrund des MP wesentlich mehr verdient!
Und wäre es so einfach gewesen wie bei Fen, nun dann sind 100 Partner zu schaffen, wie jetzt ja schon 3 x in der erst jungen Firmengeschichte bewiesen wurde!
Übrigens bezeichnender Weise von Menschen die wenig bis gar keine Erfahrung im MLM hatten.
LG
Silke |
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Das größte Geheimnis des Erfolges ist es keins daraus zu machen -Sandy Elsberg-
FE.N das Original! http://www.jeansladys.de |
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Jeans-Pate
Alter: 42
Anmeldungsdatum: 21.04.2007
Beiträge: 350
Wohnort: Bodensee
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Silke Baumer hat folgendes geschrieben:
Übrigens bezeichnender Weise von Menschen die wenig bis gar keine Erfahrung im MLM hatten.
LG
Silke
Stimmt, vor genau 1 Jahr und 4 Monaten war das für mich alles noch ein Schneeballsystem.
Und die neue Nummer 2 hat mittlerweile auch 112 Frontlinepartner gesponsort obwohl sie hauptberuflich anderweitig unterwegs war. |
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Menschen mit einer neuen Idee gelten so lange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat.
Mark Twain
FE.N - the Original !!
www.jeans-party.de |
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blacky24
Alter: 32
Anmeldungsdatum: 25.11.2005
Beiträge: 386
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Yvonne Nordt hat folgendes geschrieben: Hallo Petra,
bei uns wurden nach nur 3 Monaten seit Firmenstart die ersten Firmenwagen vergeben und damit ein nachweisbarer Erfolg sichtbar gemacht.  Um den Status des Teamleiters zu erreichen, benötigt man 400 Jeans Umsatz im Team in 3 aufeinander folgenden Monaten.
Bis zur nächsten Party im September werden die nächsten Firmenwagen vergeben, es befinden sich bereits einige Partner in der Qualifikation dafür.
Grüßle Yvonne
Weißt Du Yvonne, damals fuhr bei mir ein schöner 600er SL vor. Meine Nachbarn waren fett am gucken!
Ich dachte auch damals: Oh der Typ ist erfolgreich. War er aber nicht. Wie sich herausstellte, war die Karre für eine Sponsortour beim erfolgreichen Kumpel ausgeliehen worden!!!
Soviel zu dem Thema......
Ein gutes Auto ist ein Status-symbol, die Frage ist doch nur ob es Dein eigenes oder ein gestelltes ist..... |
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Eurolotto (mit geschlossener 3er Matrix: http://www.eurolotto.biz/ingo
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Yvonne Nordt
Networkerin
Anmeldungsdatum: 09.01.2008
Beiträge: 1566
Wohnort: Karlsruhe
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Ich fahre derzeit mein eigenes Auto, Ingo. Keinen 600er SL. Auch nicht zum Sponsor-Gespräch. Ich liebe meinen kleinen knuffigen NISSAN Micra in apfelgrün metallic  , er hat mich noch nie im Stich gelassen und schon viele km begleitet.
Wenn Du auf solche Statussymbole herein fällst, ist das doch okay für Dich. Mich beeindruckt man damit nicht.
Grüßle Yvonne |
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 Nobody 4
Gast
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Yvonne Nordt hat folgendes geschrieben: Dann wundert es mich, das eine faire Firma gerade in den ersten drei Ebenen so wenig ausschüttet. .
Beim Breakawayplan gibt es ja keine ebenenbezogenen festen Boni, aber den grössten Anteil hat der direkte Verkäufer mit der Handelsspanne (üblich sind zwischen 20 und 40%) und je nach Gesamtumsatz des eigenen Teams zusätzliche Boni auf Eigenumsätze und als Differenzboni auf Teamumsätze. Es gibt also 3 Einkommensarten und je nach Network sind für direkte Verkäufe bis zu 70% (gerechnet vom EK ausgehend, aber incl. der dort aufgeschlagenen Handelsspanne) möglich. Zusätzlich sind als Differenzboni (je nach eigener Bonusstufe und Network) bis zu 28% auf Teamumsätze möglich. Von geringer Ausschüttung kann also keine Rede sein.
Zitat: Für mich bedeutet das, dass der Marketingplan nur für eine Hand voll Leute ist, die es irgendwann schaffen, 100 Leute selbst direkt zu sponsorn.
Der Marketingplan ist für ALLE da, aber selbstverständlich bekommt jeder nur das, was ihm für seine Aufbau- und Umsatzleistung zusteht. Wenn es nur wenigen gelingt, 100 Partner und mehr zu sponsern, können logischerweise auch nur wenige auf deren Umsätze Provision erhalten. |
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Uservorstellung
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Franz Hollinger
Anmeldungsdatum: 15.07.2005
Beiträge: 162
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Herbalife schuettet insgesamt bis zu 72% des Umsatzes an Berater aus.
50% Einzelhandelsmarge, allein davon kann man schon leben.
5% Umsatzprovision auf die Organisation ueber drei Ebenen = 15% Umsatzprovision insgesamt.
Von diesen 65% kann einem keiner was wegnehmen.
Dazu gibt es dann noch bis zu 7% Produktionsbonus in den hoeheren Fuehrungsstufen, das allerdings als Breakaway Bonus.
Mit nur 6 aktiven Supervisorn in der Firstline erreicht man schon die hoechste Fuehrungsstufe mit einem 5-stelligen Scheck. Ich persoenlich finde den Herbalife Markeing Plan wirklich ausgereift. |
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Viele Grüsse
Franz
Powered by Herbalife
www.light-and-colour.com |
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Nancy71
Anmeldungsdatum: 12.06.2008
Beiträge: 134
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Hallo Franz,
bei der Angabe der Gesamtausschüttung einer Networkfirma hat die Handelsspanne nix verloren. Es gibt leider immer wieder Firmen die mit solchen Aussagen so unseriös werben und einfach mal eben die Handelsspanne mit einrechnen.
Bei der Gesamtausshüttung sollte es fairer Weise nur um passive Provisionen gehen, die man auf Umsätze nachgeortneter Strukturen erhält, und da gehört HL devinitiv nicht zu den besten.
Was nützt mir eine hohe Handelsspanne, wenn das Produkt am Ende völlig überteuert ist? ( nur mal so allgemein gefragt )
Gruß
Nancy
http://www.mayavita.de/vp/10007 |
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Silke Baumer
Alter: 42
Anmeldungsdatum: 28.09.2005
Beiträge: 287
Wohnort: Plochingen
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Also bei Herbalife sehe ich nicht das die Produkte überteuert sind. Die findet man halt nicht bei Aldi und Lidl.
Der einzige Knackpunkt ist doch der was ich bringen muss um 50 % HSP zu bekommen.
LG
Silke |
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Gudrun Schrank
Alter: 51
Anmeldungsdatum: 29.07.2006
Beiträge: 4246
Wohnort: Neuss
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Ich finde den Plan von HL keineswegs okay - jedenfalls nicht, wenn er nicht von Anfang an richtig erklärt wird. Mir ist mittlerweile bewusst, dass nicht jede Linie so arbeitet; ich jedenfalls wurde benutzt, um meine Upline reicher zu machen. Keiner hat mir gesagt, dass Kunden- und Downlineaufbau parallel laufen und zu den Vorgaben passen müssen.
Ich weiß, dass der Vergütungsplan daran nicht allein schuld ist; er lässt jedoch Lücken für "Abzocker" offen. Und genau das gefällt mir nicht.
Die Produktpreise finde ich gerechtfertigt, wenn es auch oft schwierig ist, dafür Kunden zu finden.
Gudrun. |
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Es gibt nicht fünf Milliarden Menschen, sondern fünf Milliarden Mal EINEN Menschen. (Karlheinz Böhm)
Simple electronic steps to success: http://www.sestos.de/index.html?key=16916 |
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untner hermann.sen
Anmeldungsdatum: 10.08.2007
Beiträge: 3
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Bonus, Handelsspanne,Marge,Differenzbonus,Tiefenbonus,Vergütungsplan,
diese u.viele ähnliche Bezeichnungen,sind sie wirklich von so großer Bedeutung!!!
Suchen Sie doch ein Produkt,welches wirklich zu Ihnen passt,seien Sie selbst ein guter Kunde ,setzen Sie Ziele u.Ihr Erfolg ist vorprogrammiert.
Nach einigen Monaten Anlaufzeit,wird von ca. 80% meiner Kunden nachbestellt.
80% , für mich eine der wichtigsten Kennzahlen,sagt doch sehr viel
über Qualität d.Produkts,oder?
Grüße aus Österreich
Hermann Untner
www.t-go.de
e-mail: u.vital@gmx.at |
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