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 Susan Kreuzig
Networkerin
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Anmeldungsdatum: 12.12.2004
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Wohnort: Biberach-Stafflangen
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In diesem Thread werde ich die einzelnen Bonusstufen sowie Leistungsprovisionen LP 1 - 4 und die dazu notwendigen Leistungen beschreiben. Verdienstbeispiele liegen auch vor und wurden anhand verschiedener Produkte berechnet, bei Interesse bitte per PN Kontakt mit mir aufnehmen.
 Wie verdient nun ein Omeganer?
1. Durch den eigenen Umsatz (Eigenbedarf und/oder Wiederverkauf an Endkunden), hier gibt es Handelsspannen auf den Netto-EK zwischen 10 und 35% nicht wie immer erwähnt 40%. Die Handelsspanne ist produktabhängig, d. h. sind es reine Omegaprodukte oder Zulieferprodukte.
2. Durch den Leistungsbonus auf den eigenen Umsatz können weitere Zahlungen zwischen 3% und 21% verdient werden, beginnend bei 500 PW.
1 PW in der Regel 1 € Netto-Umsatz
Außer bei Sonderpunktaktionen, da gibt es feste Sonderpunkte auf z. Bsp. das Anapuna OGP - Abo (bei Abschluss 500 PW, in den Folgemonaten je 62,16 PW, Mindestlaufzeit 3 Monate für die 500 PW, jedoch jederzeit kündbar, dann erfolgt eine Verrechnung der Sonderpunkte), 1 Kiste MiJ (immer 500 PW egal wie oft man kauft), Probekarton 6 Wein & Sekt "Alle Sorten" (immer 500 PW egal wie oft man kauft) ... oder die monatlich wechselnden Sonderpunktaktionen.
 ACHTUNG! Omega untersagt strikt "Hamstereinkäufe", um mit den Sonderpunkten schnell auf die 21% zu kommen!!
3. Durch Leistungsprovison = LP (LP 1 - 3 = Differenzprovision; LP 4 = Umsatzbeteiligung am gesamten, weltweiten Umsatz von OMEGA International) auf den Gruppenumsatz, beginnend ab 500 PW = 3%, jedoch unabhängig von Eigenumsatz. Bei Stufengleichheit gibt es keine Differenzprovision! Jeder neu Gesponserte kann also, wenn er mehr macht als der Sponsor, diesen überholen. (Leistungsprinzip)
Bonusstufen
(1 PW entspricht 1,- Euro Netto-Umsatz, außer Sonderpunktaktionen wie oben bereits erklärt) Die PW sind additiv, monats- sogar jahresübergreifend, kein Punkt verfällt somit bleibt eine einmal erreichte Bonus-/Provisionstufe erhalten.
bis 499 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 1 = 0 % Bonus
ab 500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 2 = 3 % Bonus
ab 1.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 3 = 6 % Bonus
ab 2.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 4 = 9 % Bonus
ab 3.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 5 = 12 % Bonus
ab 4.500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 6 = 15 % Bonus
ab 6.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 7 = 18 % Bonus
ab 7.500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 8* = 21 % Bonus
*Konditionsstufe 8 = OL = Organisationsleitung |
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Susan Kreuzig
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Stufen 1 – 7 Berater (= Rest-Orga), Stufe 8 Orgaleiter (OL) – die jeweils erreichte Bonusstufe behält man auf Lebenszeit, man kann nicht wieder absteigen. Hat man in Stufe 7 bereits 7.500 Punkte (PW Gruppenumsatz) erreicht und zwei Erstlinien-Kommissionäre gefördert, die sich in der Stufe 2 oder höher befinden, überspringt man Stufe 8 und ist somit Stufe 9 Bronze-Direktion (DI).
LP = Leitungsprovision
Stufe 1 Berater bis 499 Direktionspunkte 10-35% Handelsspanne
Stufe 2 Berater ab 500 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 3% Bonus/LP1
Stufe 3 Berater ab 1.000 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 6% Bonus/LP1
Stufe 4 Berater ab 2.000 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 9% Bonus/LP1
Stufe 5 Berater ab 3.000 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 12% Bonus/LP1
Stufe 6 Berater ab 4.500 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 15% Bonus/LP1
Stufe 7 Berater ab 6.000 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 18% Bonus/LP1
Stufe 8 Orgaleiter ab 7.500 Direktionspunkten 10-35% Handelsspanne + 21% Bonus/LP1
Stufen 9 – 14 = Direktionsstufen mit Jahreswiederqualifikation
Stufe 9 Bronze - Direktion
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
= 4,00 % LP2
Stufe 10 Silber - Direktion
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
ab 2 Erstlinien-Direktionen
ab 25.000 Präsidentenpunkten
= 4,50 % LP2
= 1,00 % LP3
Stufe 11 Gold - Direktion
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
ab 4 Erstlinien-Direktionen
ab 50.000 Präsidentenpunkten
= 5,00 % LP2
= 2,00 % LP3
Stufe 12 Platin - Direktion
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
ab 7 Erstlinien-Direktionen
ab 125.000 Präsidentenpunkten
= 5,50 % LP2
= 3,00 % LP3
Stufe 13 General - Direktion
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
ab 10 Erstlinien-Direktionen
ab 250.000 Präsidentenpunkten
= 6,00 % LP2
= 4,00 % LP3
Stufe 14 Vize - Präsident
ab 7.500 Direktionspunkten
ab 2 Erstlinien-Kommissionären ab Stufe 2
ab 15 Erstlinien-Direktionen
ab 500.000 Präsidentenpunkten
= 6,50 % LP2
= 5,00 % LP3
Stufen 15 – 20 =Präsidentenstufen keine Wiederqualifikation, solange kein anderes Vertragsverhältnis im Direktvertrieb, insbesondere MLM besteht.
Stufe 15 Präsident
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 1.000.000 Präsidentenpunkten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
Stufe 16 Ein-Sterne-Präsident
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 1 Erstlinien-Präsidenten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
+ LP4
Stufe 17 Zwei-Sterne-Präsident
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 2 Erstlinien-Präsidenten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
+ LP4
Stufe 18 Drei-Sterne-Präsident
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 3 Erstlinien-Präsidenten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
+ LP4
Stufe 19 Vier-Sterne-Präsident
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 4 Erstlinien-Präsidenten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
+ LP4
Stufe 20 Chairman
ab 20 Erstlinien-Direktionen
ab 5 Erstlinien-Präsidenten
= 7,00 % LP2
= 6,00 % LP3
+ LP4
LP1 = Differenzprovision aus eigener Bonusstufe und Konditionsstufe der direkten Vertriebspartner (Gruppenumsatz enthält Umsätze der nachgeordneten VP’s). Bei Stufengleichheit erhält man die Punkte des stufengleichen VP’s.
LP2 = Leitungsprovision auf nachgeordnete OL + DI Stufe 8 – 20 der 1. – 3. Linie
LP3 = Leitungsprovision auf nachgeordnete OL + DI Stufe 8 – 20 ab der 1. Linie mit Kürzung bei niedriger LP3 - Einstufung um die jeweilige Differenz; endet bei stufengleicher LP3 -Einstufung
LP4 = Umsatzbeteiligung am gesamten, weltweiten Umsatz von OMEGA International
Es werden immer alle LP’s zusammenaddiert.
OMEGA verlangt ausdrücklich keinerlei monatliches Restvolumen! Es werden die vollen Provisionen auf die Umsätze abgekoppelter Strukturen gezahlt, ohne irgendwelche Auflagen. |
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Susan Kreuzig
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Werte Forumgäste, Interessenten, Networkkollegen!
Wie in einem anderen Thread schon mal kurz angeschnitten, folgen hier nun Musterberechnungen zu Bonus und Leistungs-Provision (LP1). LP2 bis LP4 lasse ich bewusst heraus, da dies zu einem den Rahmen hier sprengen würde und für den Anfang auch "uninteressanten" ist, dazu gern später mehr.
Da die Handelsspanne produktabhängig zwischen 10% (Zulieferprodukte wie z. Bsp. Bücher) - 35 % (reine Omegaprodukte) beträgt, lege ich mal 30 % der Berrechnung zu grunde.
Bevor ich zu den Musterberechnungen kommen, vorab noch einmal die Staffelung zum Bonus sowie zur Leistungsprovision 1 (LP1). Ich möchte auch erwähnen, dass hier ohne Sonderpunkte, sondern wirklich mit 1 € EK-Netto = 1 PW gerechnet wurde.
Spätestens jetzt sollte Ihnen deutlich werden, dass es durch die vielen Dauer-Sonderpunkte, dazu die monatlichen extra Sonderpunktaktionen und den additiven Punkten, viel schneller geht. Außerdem bleibt eine einmal erreichte Stufe erhalten!
Das heißt: Nie wieder bei NULL beginnen
So nun aber weiter zur Musterberechnung:
Bonus- / LP1- Stufen
(1 PW entspricht 1,- Euro Netto-Umsatz, außer Sonderpunktaktionen). Die PW sind additiv, monats- sogar jahresübergreifend, kein Punkt verfällt. Somit bleibt eine einmal erreichte Bonus-/Provisionstufe erhalten.
bis 499 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 1 = 0 %
ab 500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 2 = 3 %
ab 1.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 3 = 6 %
ab 2.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 4 = 9 %
ab 3.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 5 = 12 %
ab 4.500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 6 = 15 %
ab 6.000 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 7 = 18 %
ab 7.500 PW aufgelaufenen Punkten = Konditionsstufe 8* = 21 %
*Konditionsstufe 8 = OL = Organisationsleitung
1. Musterrechnung
Eigenumsatz (EK netto)100 € sowie 3 Firstlinier mit je 100 € EK-Nettoumsatz
Sponsor
entspricht im 1. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 300 € = 300 PW
Gesamt = 400 PW
= 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 2. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 300 € = 300 PW
Gesamt = 800 PW, da additive Punkte (400 PW aus Monat 1 und 400 PW aus Monat 2 usw.)
= 3% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 3 €
= 3% Provision auf 300 € Gruppenumsatz 9 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 54,86 €
entspricht im 3. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 300 € = 300 PW
Gesamt = 1.200 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 300 € Gruppenumsatz 18 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 66,86 €
entspricht im 4. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 300 € = 300 PW
Gesamt = 1.600 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 300 € Gruppenumsatz 18 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 66,86 €
entspricht im 5. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 300 € = 300 PW
Gesamt = 2.000 PW
= 9% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 9 €
= 6% Differenz-Provision auf 300 € Gruppenumsatz 18 €, da jeder Firstliner bei 3 % steht
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 69,86 €
3 Firstlinien mit je 100 € Nettoumsatz
entspricht im 1. Monat:
je 100 € Nettoumsatz
= je 100 PW
= je 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 2. Monat:
je 100 € Nettoumsatz
= je 200 PW, da additive Punkte (100 PW aus Monat 1 und 100 PW aus Monat 2 usw.)
= je 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 3. Monat:
je 100 € Nettoumsatz
= je 300 PW
= je 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 4. Monat:
je 100 € Nettoumsatz
= je 400 PW
= je 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 5. Monat:
je 100 € Nettoumsatz
= je 500 PW
= je 3% Bonus auf 100 € = 3 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 45,86 €
Dies war nun Musterberechnung 1 und die 2. folgt in wenigen Tagen. Diese wird aber etwas komplizierter, da dann auch die Firstliner schon eine Downline haben.
Ich hoffe, dass man meinen Berechnungen folgen kann.
Wenn Fragen dazu auftauchen, dann bitte hier posten und ich werde umgehend antworten.
LG, Susan |
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Susan Kreuzig
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Nun die versprochene
2. Musterrechnung,
die etwas umfangreicher wird.
Voraussetzungen:
Eigen-Nettoumsatz 100 Euro, vier Firstliner, davon einer mit 3 Downlines, einer mit 2 Downlines, einer mit 5 Downlines und einer ohne Downline, alle mit je 100 Euro Netto-Umsatz
Beginnen wir von unten und nehmen den 1. Firstliner und seine Downline, dann können wir einen Blick auf die 1. Musterrechnung werfen, denn hier haben wir die gleichen Vorraussetzungen.
Auch bei den anderen Downlines sind die ersten 5. Monate wie in Musterrechnung 1 und auch der Firstliner 4 verdient wie die Downlines, da er noch keine eigene Downline hat.
Für den 2. Firstliner würden die ersten 5 Monate wie folgt aussehen:
entspricht im 1. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 200 € = 200 PW
Gesamt = 300 PW
= 0% Bonus sowie Provision
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 42,86 €
entspricht im 2. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 200 € = 200 PW
Gesamt = 600 PW, da additive Punkte (300 PW aus Monat 1 und 300 PW aus Monat 2 usw.)
= 3% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 3 €
= 3% Provision auf 200 € Gruppenumsatz 6 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 51,86 €
entspricht im 3. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 200 € = 200 PW
Gesamt = 900 PW
= 3% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 3 €
= 3% Provision auf 200 € Gruppenumsatz 6 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 51,86 €
entspricht im 4. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 200 € = 200 PW
Gesamt = 1.200 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 200 € Gruppenumsatz 12 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 60,86 €
entspricht im 5. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 200 € = 200 PW
Gesamt = 1.500 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 200 € Gruppenumsatz 12 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 60,86 €
Für den 3. Firstliner würden die ersten 5 Monate wie folgt aussehen:
entspricht im 1. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 500 € = 500 PW
Gesamt = 600 PW
= 3% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 3 €
= 3% Provision auf 500 € Gruppenumsatz 15 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 60,86 €
entspricht im 2. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 500 € = 500 PW
Gesamt = 1.200 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 500 € Gruppenumsatz 30 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 78,86 €
entspricht im 3. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 500 € = 500 PW
Gesamt = 1.800 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 500 € Gruppenumsatz 30 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 78,86 €
entspricht im 4. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 500 € = 500 PW
Gesamt = 2.400 PW
= 9% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 9 €
= 9% Provision auf 500 € Gruppenumsatz 45 €
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 96,86 €
entspricht im 5. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 500 € = 500 PW
Gesamt = 3.000 PW
= 12% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 12 €
= 9% Differenz-Provision auf 500 € Gruppenumsatz 45 €, da jeder Firstliner bei 3 % steht
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 99,86 €
So und nun noch die Bonus- und Provisions-Berechnung für den Sponsor:
entspricht im 1. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 1.400 € = 1.400 PW
Gesamt = 1.500 PW
= 6% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 6 €
= 6% Provision auf 1.400 € Gruppenumsatz 84 €
abzgl. 3% Provision auf 600 € Gruppenumsatz -18 € des 3. Firstliner
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 114,86 €
entspricht im 2. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 1.400 € = 1.400 PW
Gesamt = 3.000 PW
= 12% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 12 €
= 12% Provision auf 1.400 € Gruppenumsatz 168 €
abzgl. 3% Provision auf 400 € Gruppenumsatz -12 € des 1. Firstliner
abzgl. 6% Provision auf 600 € Gruppenumsatz -36 € des 3. Firstliner
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 174,86 €
entspricht im 3. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 1.400 € = 1.400 PW
Gesamt = 4.500 PW
= 15% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 15 €
= 15% Provision auf 1.400 € Gruppenumsatz 210 €
abzgl. 6% Provision auf 400 € Gruppenumsatz -24 € des 1. Firstliner
abzgl. 6% Provision auf 600 € Gruppenumsatz -36 € des 3. Firstliner
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 207,86 €
entspricht im 4. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 1.400 € = 1.400 PW
Gesamt = 6.000 PW
= 18% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 18 €
= 18% Provision auf 1.400 € Gruppenumsatz 252 €
abzgl. 6% Provision auf 400 € Gruppenumsatz -24 € des 1. Firstliner
abzgl. 9% Provision auf 600 € Gruppenumsatz -54 € des 3. Firstliner
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 234,86 €
entspricht im 5. Monat:
Eigenumsatz 100 € = 100 PW
Gruppenumsatz 1.400 € = 1.400 PW
Gesamt = 7.500 PW
= 21% Bonus auf 100 € Eigenumsatz 21 €
= 21% Provision auf 1.400 € Gruppenumsatz 294 €
abzgl. 9% Provision auf 400 € Gruppenumsatz -36 € des 1. Firstliner
abzgl. 12% Provision auf 600 € Gruppenumsatz -72 € des 3. Firstliner
30% Handelsspanne 42,86 €
Gesamt: 249,86 €
Mit dieser Struktur und je einem Nettoumsatz von 100 €, ohne Sonder-Punkt-Aktionen, wäre der Sponsor Dank der additiven Punkte nach nur 5 Monaten auf der höchsten Bonus- sowie LP1-Stufe 21% und bleibt es auch!
Außerdem überspringt er Stufe 8 Orgaleiter, denn er hat bereits 7.500 PW und mindestens 2 Firstliner mit je 500 PW und ist somit Stufe 9 Bronze-Direktion.
Wenn dann Stufengleichheit einsetzt, denn jeder kommt ja so auf die 21% Stufe, der eine früher und der andere eben etwas später, greift LP2 und ab Stufe 10 dann noch LP3.
Wenn wie gesagt dazu Fragen auftauchen, dann bitte stellt sie hier im Thread und ihr werdet umgehend Antwort erhalten.
Liebe Grüße,
Susan |
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