Was ich (hier) erschreckend finde...

Touché! Der Punkt geht an Dich. Der Vergleich war nicht schlecht (im Gegensatz zu den anderen). Den Strukturaufbau halte ich nicht für sehr fair, da alle unten in der Struktur andere Chancen haben. Alles Mathematik, usw. usf.

Die Schulungen interessieren mich schon, da ich in diesem Forum fast überzeugt wurde, dass MLM auch seriös funktioniert

Die Upline ist keine verläßliche Quelle.

Irgendwann ist der Markt nicht mehr groß genug. Und das sollte man ALLEN Einsteigern sagen. Man sollte ihnen auch sagen wie viele VP über und neben ihnen stehen, damit sie den Markt für sich bewerten können.

Eine Alternative wäre eine Verlagerung weg von der Downlinebildung (nicht abschaffen, aber eingrenzen) hin zum verstärkten Produktverkauf.

Das bietet jedem immerhin theoretisch den gleichen Marktanteil. Das wäre fair. Das ist es, was Mars gesagt hat.
Macht MLM fair und es wird als seriös anerkannt werden.

Aber immer mit unterschiedlichen Produkten, also auf wechselnden Märkten.

Viele arbeiten doch mit kalten Kontakten. Dein Crossliner Egon hat Dir eben welche weggeschnappt.

Ich persönlich halte es übrigens für extrem gefährlich mit warmen Kontakten zu arbeiten.

Was ist, wenn der Markt erschöpft ist? Jetzt ein ganz theoretischer Fall: Er ist der letzte noch nicht rekrutierte Mensch auf Erden. Alle anderen sind entweder Kunden und wollen nicht mitmachen oder schon rekrutiert. Wird er Erfolg haben? Nein. Außer, er rekrutiert alle Neugeborenen. Allerdings wachsen MLM schneller als Menschen die Volljährigkeit erreichen.

Ja, aber wie lang war den jeweils die Downline? Wenn sie kurz ist, habe ich doch bessere Chancen...

Es geht hier nur nicht um Punkte oder Siege oder sonstwas, sondern um Informationen.

Jeder in der Struktur hat die gleiche Ausgangsbasis. Seine Chancen, mehr oder weniger zu erreichen, liegen meist bei ihm selbst. Wer gewisse Voraussetzungen mitbringt, dem fällt die Arbeit natürlich leichter als jemand, der nur aufblüht, wenn man ihm jeden Handgriff sagen muss.

In unserem Geschäft geht es vor allem (die meisten Networker arbeiten ja nebenberuflich) um lerning by doing, da hilft es schon sehr, sich auszutauschen und auch die Erfahrungen Anderer mitzunutzen. Die meisten Schulungen sind also produkt- und geschäftsbezogen auf die Personengruppe abgestimmt, die halt den grössten Anteil stellen und einfach mehr über die Produkte und ihre eigenen Möglichkeiten erfahren möchten.

Dass möglichst jeder erfährt, was er daraus machen kann und auch die Möglichkeit erhält, etwas über den Weg dorthin zu erfahren, ist zwar sehr wichtig, doch viele machen überhaupt keinen Gebrauch von irgendeiner Unterstützung, sondern verkaufen hin und wieder mal das eine oder andere Produkt und freuen sich über ihren kleinen Nebenverdienst, mit dem sie vielleicht eine Leasingrate, Muttis Zweitwagen oder die jährliche Urlaubsreise finanzieren können.

Für Informationen, wie man im eigenen Geschäft weiterkommen kann, schon! Allerdings ist mit Upline nicht nur der Sponsor gemeint, der leider häufig selbst nicht genug über sein eigenes Geschäft weiss. In solchen Fällen empfiehlt es sich immer, sich an die nächsthöheren Upliner zu wenden, die meist gern weiterhelfen, weil es auch in ihrem Interesse ist.

Es spielt keine Rolle, wie viele Personen über oder neben ihnen stehen. Das ändert nichts an deren Möglichkeiten. Den Markt kann man bewerten, indem man sich seine angepeilte Zielgruppe und deren Bedürfnisse anguckt.

Du beschreibst schon wieder etwas, was es schon gibt! Eine Eingrenzung des Strukturaufbaus macht aus Network Marketing einen popeligen Strukturvertrieb, den gibt es bereits und der hat es nie geschafft, sich wirklich durchzusetzen. Weder gibt es im Strukturvertrieb genug Anreize, etwas aufzubauen, noch ist echtes und dauerhaftes Wachstum möglich. Auch die Verdienstmöglichkeiten wären stark eingegrenzt, deshalb interessiert sich kaum jemand dafür

Nein, das würde einen eng begrenzten Marktanteil ohne echtes Wachstum mit gleichbleibendem Einkommen und ohne grosse Ausbauchancen schaffen.

Es gäbe 2 Modelle:

1. Es bleibt beim "gerade so"-MLM über z. B. 3 Ebenen, so würde für einen Upliner ab der 4. Ebene der Verdienst abgeschnitten. Er müsste ausschliesslich in der Breite arbeiten und hätte kein Interesse daran, seine Partner als Sponsoren zu fördern, weil er davon nichts mehr hat.

2. Der reine Strukturvertrieb bietet ausschliesslich begrenzte Ebenen ab Firmenleitung. Steige ich in der letzten Ebene ein, habe ich keine Expansionsmöglichkeiten mehr und könnte nur verkaufen. Gibt es als letzte Ebene z. B. einen regionalen Repräsentanten, wäre mein Heimatort nämlich bereits besetzt und somit ein höherer Einstieg nicht möglich.

Ich habe schon einmal mit einem solchen Strukturvertrieb gearbeitet und bin absolut nicht davon begeistert...

Nö, nimm z. B. Amway, dort gibt es noch immer ziemlich ähnliche Produkte, nur halt mit der Zeit weiterentwickelt und vieles ist hinzugekommen, weil sich auch das Unternehmen entsprechend vergrössert hat. Andere Unternehmen arbeiten seit 10, 20 oder 25 Jahren mit der gleichen Produktgruppe und noch immer gibt es Neueinsteiger, die ihre Sponsoren überholen.

Na und, ich hab ihm (wenn er schon im gleichen Umfeld arbeitet) vielleicht auch mal einen weggeschnappt, ohne es zu wissen. Es gibt noch genug andere Kunden, die 5 Kneipen im Umkreis von 200 m haben auch ihre Kunden und auch da sind welche dabei, die mal hier und mal dort ihr Bierchen trinken.

Ach, was ist denn, wenn sich Dein Nachbar oder der Briefträger oder ein Kollege aus der Firma mal für eines Deiner Produkte interessiert? Würdest Du ihm sagen "nein, Dir verkauf ich nichts, das ist mir zu gefährlich!"...???

Oder "nein, meine Produkte sind zu gut für Dich, die gönne ich Dir nicht!"?

Du machst den entscheidenden Fehler, davon auszugehen, dass es ein lineares Wachstum geben muss - gibt es aber nicht!

Bei weitem nicht jeder Networker dupliziert sich. Viele verkaufen nur und eine grosse Zahl hat sich in ein Network eingeschrieben, um selbst günstiger zum EK einzukaufen. Einige haben sich eingeschrieben, sind aber nie aktiv geworden (Karteileichen), dann gibt es noch eine gewisse Fluktuation aus den verschiedensten Gründen... und...und...

Die "Vermehrung" der Networker ist also bei weitem nicht so immens, wie sich Uneingeweihte das vorstellen mögen. Sonst wäre in über 50 Jahren schon längst jeder Mensch und jedes Tier Amway-Berater - viele kennen Amway aber nicht einmal...

Nein, das ändert an Deinen Chancen überhaupt nichts!

Du arbeitest doch nicht anders, ob Deine Upline aus 5 Leuten oder aus 5.000 Leuten besteht. Allein Deine persönlichen Voraussetzungen und Deine Arbeit entscheidet über Deinen Erfolg und sonst nichts!

Du kannst in ein neues Unternehmen in der 2. Ebene fast direkt hinter der Geschäftsleitung einsteigen und gar nichts erreichen, aber genausogut in ein seit 10, 20 oder mehr Jahren bestehendes Geschäft in der 1000. Ebene einsteigen und nach 2 Monaten davon gut leben. Beides geschieht ständig...

Ich mache Dir einfach mal das Angebot, es selbst mal unverbindlich zu testen, ohne jedes Risiko! Wenn Du daran Interesse hast, melde Dich bitte per eMail, dann können wir sehr gern alles weitere besprechen. Das kostet Dich gar nichts, bringt Dir aber sicher einige Einblicke!