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 mauberzaus



Alter: 29
Anmeldungsdatum: 04.08.2005
Beiträge: 359
Wohnort: Erzgebirge

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:29  Titel:  Rechtsfrage: Antworten mit ZitatNach untenNach oben

kann mir einer sagen ob es erlaubt ist aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag einen befristeten zu machen?!

Mein Arbeitskollegin arbeitet seit 2003 in unserer Praxis, bisher unbefristet, laut Arbeitsvertrag. Nun soll sie einen neuen Vertrag bekommen weil das Gehalt erhöht wurde und gleichzeit soll er für ein Jahr befristet sein.

Geht so etwas??
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 osiris



Alter: 44
Anmeldungsdatum: 28.08.2005
Beiträge: 53
Wohnort: Bayreuth

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:38  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

@mauberzaus
Zitat:
Mein Arbeitskollegin arbeitet seit 2003 in unserer Praxis, bisher unbefristet, laut Arbeitsvertrag. Nun soll sie einen neuen Vertrag bekommen weil das Gehalt erhöht wurde und gleichzeit soll er für ein Jahr befristet sein.

war das eine Gehaltserhöhung laut Tarif oder wurde eine aussertarifliche Erhöhung vorgenommen?
Ich bin kein Experte aber:
Bei tariflicher Erhöhung ist keine Umwandlung möglich
Bei aussertariflicher Erhöhung müsste die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten werden und danach ein neuer Arbeitsvertrag unterschrieben werden.

Sollte jemand mehr dazu wissen würde ich mich auch freuen.

lg
Uwe

P.S. Dass soll nicht als rechtliche Beratung verstanden werden da ich dieses selbst erlebt habe Exclamation


Zuletzt bearbeitet von osiris am 26/10/2005, 15:04, insgesamt einmal bearbeitet
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 mauberzaus



Alter: 29
Anmeldungsdatum: 04.08.2005
Beiträge: 359
Wohnort: Erzgebirge

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:42  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

Soweit ich weiß gelten keine Tarife. Da sind es zu wenig Angestellte. (wurde mir so gesagt)
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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:45  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

@ mauszauber

Hab mit Personal zu tun. Grundsätzlich ist es erlaubt, d.h. wenn ein Arbeitnehmer einen neuen Vertrag unterschreibt, so erlischt der Alte mit Wirkund des Neuen.

Zu raten ist so etwas natürlich nicht, da man sich hier ja schlechter stellt.

Die Gehaltserhöhung ist meist nur ein Lockmittel.

Wichtig!!! Es beginnt eine neue Probezeit mit einem neuen Vertrag.

Ich würde so etwas nicht unterschreiben.

Gehaltserhöhung ja bei gleichem Vertrag ist OK!
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 rema




Anmeldungsdatum: 10.08.2005
Beiträge: 491

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:51  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

... soweit ich informiert bin muss der Boss in diesem Falle eine Änderungskündigung schreiben ...

Auskunft kann man da auch über die jeweilige Gewerkschaft einholen

http://www.gewerkschaft-big.de/

die hier ist die Gerwekschaft für Beschäftigte im Gesundheitswesen ( früher Gerwerkschaft Pflege)
... hoffe es Hilft Image

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 mauberzaus



Alter: 29
Anmeldungsdatum: 04.08.2005
Beiträge: 359
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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 10:59  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

Juhu! danke!!

Noch hat sie nicht unterschrieben. Aber eine Erhöhung von 6,18€ auf 7,-€ pro Stunde ist auch nicht zu verachten.

Vielleicht kann man ja noch etwas regeln.
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 senso
Gast






BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 11:12  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

7,--Euro pro stunde? Oder gar 6,18 Euro? Ja, ok da sag ich jetzt nix dazu.

LIeben Gruß

Jürgen
   Online
 mauberzaus



Alter: 29
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Beiträge: 359
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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 11:21  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

Tja, Jürgen, mit 7,-€ ist man bei uns schon gut dabei. Andere Schwestern im Ort verdienen weniger.

@rema
Die Seite ist leider nicht aktuell und hat keinen Ansprechpartner in Sachsen gelistet. Hab aber trotzdem mal ne email rausgeschickt, vielleicht kommt ja Antwort.

Danke nochmal Surprised)
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 rema




Anmeldungsdatum: 10.08.2005
Beiträge: 491

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 11:27  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

... Image Image mauberzaus
... habe das über GOOOGLE gesucht Suchbegriff "Gewerkschaft" Image

Image lg rema
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 babsi
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Anmeldungsdatum: 30.10.2004
Beiträge: 6797
Wohnort: Gummersbach

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BeitragVerfasst am: 26/10/2005, 11:55  Titel:   Antworten mit ZitatNach untenNach oben

Zitat:
Tja, Jürgen, mit 7,-€ ist man bei uns schon gut dabei. Andere Schwestern im Ort verdienen weniger.



Also demnächst sollte man überlegen, ob man eine freundliche Schwester oder Arzthelferin anraunzt, nur weil man z.B. keine Lust zu warten hat Smile

babsi
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