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Anmeldungsdatum: 25.01.2011
Beiträge: 177

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BeitragVerfasst am: 14/3/2013, 11:03  Titel:  Flexibilität macht Direktvertrieb familienfreundlich Antworten mit ZitatNach untenNach oben

Flexibilität macht Direktvertrieb familienfreundlich

Image

„Familie und Karriere sind im Direktvertrieb kein Gegensatz, denn wir
setzen auf ein Arbeitszeitmodell der Zukunft.“ Das sagt Jochen Clausnitzer,
Geschäftsführer des Bundesverbandes Direktvertrieb Deutschland (BDD).
Es sei die große Flexibilität, die eine Tätigkeit im Direktvertrieb so
familienfreundlich mache, führt er aus. Die Zeit frei einteilen zu können,
biete gegenüber einem Festangestelltendasein entscheidende Vorteile.
„Vor allem wenn es um die Erziehung von Kindern und die Betreuung von
pflegebedürftigen Angehörigen geht, haben Beraterinnen und Berater im
Direktvertrieb große Freiheiten“, so Jochen Clausnitzer. Während es in
einem festen Job schon einmal problematisch sein könne, wenn plötzlich
das Kind krank ist, könnten Vertriebspartner von Direktvertriebsunternehmen
sehr flexibel auf diese Situation reagieren. „Eine Präsenzkultur, wie sie in
vielen Unternehmen in Deutschland gelebt wird, gibt es im Direktvertrieb
nicht“, sagt Jochen Clausnitzer.

Die Branche sieht der BDD-Geschäftsführer damit als Vorreiter eines
modernen Arbeitszeitmodells, denn auch in der Bevölkerung wird der
Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben
immer wichtiger. 74 Prozent der Deutschen meinen, dass die Bundesregierung
dieses Thema in den Mittelpunkt der Familienpolitik stellen solle, so das
Ergebnis der Studie „Monitor Familienleben 2012“ im Auftrag des
Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
_________________
Quelle: Netcoo International Business & Lifestyle Magazin
Fotos mit freundlicher Genehmigung von Netcoo International Business & Lifestyle Magazin
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